Что самое главное при трудоустройстве

Текстовая версия:

Что самое главное при трудоустройстве?

Самое главное при трудоустройстве «огонь» в глазах!

Расскажу об этом на своем примере.

Однажды я пришла устраиваться на работу в юридическую компанию. До этого я работала в компании корпоративным юристом и, соответственно, ничему там не научилась по своему профилю. В юридическую компанию я проходила тройное собеседование. Сначала собеседование со мной проводил генеральный директор, затем учредитель компании и начальник юр отдела. На собеседовании у учредителя компании я допустила страшную ошибку, спросив о том, какая у меня будет заработная плата. На мой вопрос он сильно возмутился и ответил примерно так: «Какая заработная плата? Вы должны нам еще доплачивать, что мы вас берем, что мы вас чему-то научим!».  После этого  я поняла, что про зарплату больше ничего нельзя спрашивать. На собеседование к начальнику отдела я пришла с горящими глазами и просила взять на работу, гарантировала, что буду расти семимильными шагами, делать все что необходимо в рамках своих обязанностей, работать днем и ночью, лишь бы получить необходимый опыт работы, чему-то научиться. Работодатель был шокирован моей настойчивостью и взял на работу. Я настолько хотела получить эту работу, что радовалась трудоустройству наверное больше чем на своей свадьбе.