Как и куда направлять резюме

Текстовая версия:

Поговорим по поводу поиска электронной почты.  Мы, как добропорядочные граждане, всегда в объявлении пишем электронный адрес. Однако,  есть уникальные личности, которые его там не видят. Начинают звонить и говорить: «Продиктуйте электронную почту» и т.д.  Ладно, если бы ее нигде не было, но они не хотят сделать элементарных действий: вбить название компании в Яндексе, а там точно есть наша электронная почта. Особенно у меня, так как я есть во всех соц. сетях, имею свой блог. Просто люди не хотят поискать. Сразу начинаешь думать, какая у тебя может быть целеустремленность, описанная в твоем резюме, если ты не можешь найти электронную почту.

Я недавно читала на одном популярном ресурсе о том, как руководитель одной  крупной международной  компании размещал резюме о поиске менеджера. Нельзя воспроизвести то, что он говорил, так как там половина текста содержала нецензурную речь, но зато все понятно изложено. Он взял скриншоты из переписки в соц. сетях и выложил в открытый доступ, как у него спрашивают адрес электронной почты и как он открыто посылает таких соискателей.  Поэтому, электронную почту старайтесь все же найти самостоятельно.

Если вдруг ее нигде нет, а вы не хотите ударить в грязь лицом и не разозлить работодателя, есть такая фишка. Вы можете позвонить по телефону, который указан на сайте или в объявлении. Затем построить разговор следующим образом: «Здравствуйте (назовите ФИО), соедините меня с лицом, с которым можно поговорить по поводу подбора персонала». Соединяют, например, и вы говорите следующую фразу: «Я вам вчера отправляла резюме на электронную почту  и  хотела бы  хотел  уточнить — дошло ли оно?» Естественно, оно не дошло потому, что не было  отправлено. А затем можно сказать так : «Могу ли я попросить Вас продиктовать еще раз адрес электронной почты, вдруг произошла ошибка?». Вам начинают диктовать адрес электронной почты и вы его записываете. Получается, Вы в грязь лицом не ударили, при этом и электронную почту узнали. В таких моментах стоит лучше схитрить, не стоит говорить о том, что Вы ничего не знали, не нашли.

Не стоит показывать своему работодателю, что Вы не предприимчивый человек и не можете справиться с элементарной задачей.