Как начинающему юристу устроиться на работу не имея опыта?

 

Текстовая версия:

Злободневный вопрос, особенно для студентов юрфака. Мне, как руководителю, периодически приходится заниматься наймом новых сотрудников и порой масштабы трагедии просто ужасают. Однако, сейчас я не хочу говорить о грустном. Хочу рассказать о некоторых ключевых моментах, которые позволят вам успешно пройти собеседование и получить место работы в юридической компании даже при отсутствии должного опыта.

Составляем «правильное» резюме»!

«Правильное» резюме в данном случае означает резюме, составленное подробно, но без лишней воды, не содержащее ошибок, содержащее в себе сведения о том, где и как вы учились. И если вы проходил практику, то опять же, где и какие навыки вы там приобрели. Обязательно напишите о ваших ключевых навыках и не забудьте описать ваши самые сильные стороны.

Ну и напоследок приманка для работодателя. Укажите в резюме о своих целях и устремлениях. Поверьте, пара строк в вашем резюме о том, какие вы ставите перед собой краткосрочные и долгосрочные задачи, покажет вас перед работодателем в более привлекательном качестве.

Готовьтесь к тому, что на собеседовании вам будут задавать вопросы по материалу, который вы изучали в институте. Не надейтесь, что сможете проскочить, указав в резюме на отсутствие опыта, предполагающее, что спросить у вас нечего. Так что готовьтесь! Особенно это касается счастливых обладателей красного диплома. С них, как правило, особый спрос.

Внимательно слушайте вопрос и, отвечайте именно на заданный вопрос.

Виляния и попытки склонить разговор в другое русло, могут сформировать о вас самое неприятное впечатление.

Говорите правду!

Всё-таки не стоит забывать, что вы не в зале судебного заседания. Рано или поздно ваши «дифирамбы», которые не имели ничего общего с реальной действительностью, выплывут наружу, и вы можете потерять не просто место работы, но и только начинающую формироваться репутацию.

Не льстите и не заискивайте.

Держите лицо, но и не сильно его задирайте. Старайтесь держаться с достоинством, будьте готовы к тому, что в девяти из десяти случаев работодатель специально будет задавать вам неловкие вопросы, которые не просто смогут выбить вас из колеи, а задеть за живое.

Приведу пример из практики.  Когда ко мне на собеседование приходят молодые девушки и только в ходе разговора выясняется, что в 18 лет они вышли замуж, родили ребенка, а в 20 лет уже успели развестись (о чем ни слова не казано в резюме, иначе я просто не пригласила бы из к себе на собеседование), как правило, я задаю им несколько вопросов, первый из которых: «Почему не указали свое семейное положение в резюме?». Что в переводе означает: «Почему вы изначально меня обманули?». Затем я спрашиваю, что послужило поводом к такому раннему замужеству?». Хотя в принципе итак ясен ответ на этот вопрос. Ну и напоследок контрольный вопрос: «Что послужило причиной развода?».

Согласитесь, вопросы очень неприятные и к тому же личные. Скажу откровенно, какие бы ответы на эти вопросы девушка не дала, это уже не изменит моего решения по поводу ее трудоустройства в моей компании. Очевидно, что ни при каких обстоятельствах, я не возьму её к себе на работу. Дело не в том, что у нее маленький ребенок, который будет периодически болеть, что не лучшим образом скажется на её работе, а потому, что вы никогда и ни чем не докажет мне, что вы стремитесь сделать карьеру, строги себе,  что вы человек слова, дела, а следовательно, вы результативны. Задавая вышеупомянутые вопросы, мне просто интересно, какие оправдание придумает себе человек в данной ситуации. Убеждена, что когда мы ищем себе оправдания, мы себя жалеем, а на пути к достижению поставленных целей никогда, никогда нельзя себя жалеть. Иначе вы просто ничего не добьетесь.

Ну и совет для тех любвеобильных девушек, которые к 20 годам умудряются все успеть и попробовать.

Тут лучше совета, чем дал мне мой отец, педагог с 25 летним стажем, вряд ли можно найти. Он сказал мне однажды, что лучший способ предохранения это воздержание. Спустя годы я поняла, что эту аксиому можно применять на все сферы жизни.

Напоследок хочу процитировать еще одного из великих: «Кто способен все претерпеть, тому дано на все дерзнуть».

На этом у меня все. С вами была Лилия Гуменюк. Всего вам доброго и до новых встреч.