Недавно с моими студентами закончили изучение темы «Трудовое право РФ». Очень важная тема. Безусловно, вопросы трудоустройства являются ключевыми. Разумеется, наряду с семейным и наследственным правом.
Вообще, каждый раз, когда я иду на лекцию или семинар, все время ловлю себя на мысли, что отдаюсь преподаванию максимально. И меня не заботит, сколько мне за это платят. Я готова делать это бесплатно. Когда я преподаю, то делаю это так, как я это делала бы для своих родных детей. Иначе, я не вижу для себя в этом никакого смысла.
Возможно, это наследственный фактор. Моих родителей можно назвать учителями по призванию. Они учили всех детей, как своих родных. Когда я была маленькой, то временами даже ревновала. И не понимала, почему мои родители так стараются для чужих детей.
Сегодня меня умиляют воспоминания о моих детских претензиях. Сегодня я делаю ровно также и считаю, что иначе просто невозможно. Да и вообще мне кажется, что чужих детей не бывает. Вполне реально воспитывать и любить чужого ребенка, как своего.
Когда я поделилась этой мыслью с сестрой, она поначалу напряглась. А потом подумала и сказала: «Ты знаешь, в целом от тебя это слышать не удивительно. Ты действительно умеешь любить безусловной любовью. Просто так. Ни за что».
Когда в нашей семье появился ребенок, это стало особенно заметно. Знаете, как я чаще всего называю своего племянника? Я говорю ему: «Ты самый лучший в мире человек». И так при каждой встрече. Это помимо слов: «Я тебя люблю», «Ты мой самый хороший/милый/сладкий/красивый» и т.д. В моем личном лексиконе довольно большой запас ласковых слов и выражений, которыми я щедро делюсь с близкими. И время от времени со своими сотрудниками, клиентами, а теперь ещё и студентами. Разумеется, когда это уместно.
Почему я так веду себя с чужими мне людьми? Я рассуждаю просто. Мир итак довольно сложная и мало предсказуемая штука. Редко, где встретишь человека, который счастлив в личной жизни и состоялся в профессиональной. У которого много энергии. И который готов ею делиться. Который готов тебя поддержать, ободрить, щедро отсыпать тебе горсть-другую своего жизнелюбия и позитива. Ну если у меня этого много, почему бы не поделиться с другими? Вот я и делюсь. Ничего не ожидая взамен. Поскольку для полного счастья у меня уже итак все есть. И это всё я очень высоко ценю и трепетно оберегаю.
Когда настало время прочесть лекцию по трудовому праву, я поняла, что не могу просто так начать ее с матчасти. Мне захотелось сказать нечто важное для моих студентов. И звучали мои слова следующим образом.
«Перед тем, как начать лекцию, я прошу вас внимательно выслушать то, что я сейчас произнесу. Это очень важно. Возможно, важнее, чем все то, что я скажу в дальнейшем.
Когда вы будете трудоустраиваться, начинать свой трудовой путь, с большой долей вероятности вы столкнетесь с неуважением и обесцениваем в свой адрес.
Так уж устроен наш мир, что многие люди, дорвавшись до власти, пусть и крошечной, нередко хотят самоутвердиться за счёт подчиненных. Став совсем маленьким начальником, человек порой жаждет некой сатисфакции. Жаждет отыграться на тех, кто ниже по социальной лестнице, за свои унижения и страдания, которые пришлось пройти на тернистом пути к должности.
Если вы когда-либо от кого бы то ни было услышите, что вы бездарность, что ничего из вас путного не выйдет, что вам не за что платить зарплату, что от вас вреда больше чем пользы и в том же духе, пресекайте это на корню.
Никому не позволяйте унижать вас и умалять ваши способности. Я вас заклинаю и искренне прошу. Не позволяйте никому себя топтать. Не позволяйте унижать ваше достоинство и обесценивать вас.
Вы все абсолютно точно при определенных усилиях и вашем желании сможете добиться всего, чего захотите. С вами со всеми все в порядке. Вы умны в силу своих способностей и красивы в силу своего наследственного потенциала. Не слушайте никого, кто скажет вам обратное. Слышите меня! Не слушайте их. С вами все хорошо. Вы заслуживаете уже по факту рождения всего самого лучшего в этой жизни. Так берите это. И не соглашайтесь на меньшее.
Вам не нужно пытаться завоевывать уважение горе-начальника, который вас унижает. Не нужно пытаться заслужить его высокой оценки. Если он говорит, что вы ничтожество, уходите. Уходите сразу и не терпите. Эти люди не должны быть рядом. Не позволяйте им попрать ваше чувство самоуважения. Ваше достоинство.
Ради самих себя. Ради своего будущего. Ради своего благополучия не позволяйте никому себя морально уничтожать. Никакая самая престижная работа не стоит вашей разбитой в щепки самооценки и покореженной нервной системы.
Наше общество нуждается в трансформации. Нуждается в лечении. Вы можете помочь стать обществу здоровым. Просто не позволяйте работодателям ущемлять вас, нарушать ваши права, разговаривать с вами по-хамски или, не дай бог, оскорблять вас, как это нередко бывает. Это все, как минимум, незаконно.
Почему нынешние работодатели так охамели и позволяют себя вести порой абсолютно непотребным образом? Потому что мы с вами позволяем. Мы с вами терпим.
Я тоже когда-то была терпилой. Как только я окончила ВУЗ, мои родители сказали, что теперь только я ответственна за все, что происходит в моей жизни. Я должна обеспечивать себя сама. Из страха остаться без средств к существованию я держалась за работу. И терпела. В том числе унижения и обесценивания. В какой-то момент мое терпение закончилось. И я решила закончить работу по найму, начав свое дело.
Но то, как у меня ежедневно горела земля под ногами и «било током» при каждом вызове в кабинет начальника, осталось в памяти на всю жизнь. В тех условиях, в которых мне приходилось работать, было очень не просто сохранить любовь к профессии и стремление к профессиональному развитию.
Моя неординарность, безумная работоспособность, реактивная обучаемость, отличная память и способность быстро обрабатывать большие объемы информации радовали начальство лишь поначалу. Совсем скоро это начинало раздражать, а некоторых даже пугать. Когда в твоих глазах начальник видит пламя в виде одержимого упорства на пути к цели, рано или поздно он начинает переживать, что ты займешь его место.
Я не желаю вам пройти весь этот ад. Не желаю вам иметь внутри эту кипящую ярость, пусть она и станет в какой-то момент мощной движущей силой или даже неким пинком к открытию своего бизнеса. Кто-то скажет: «Зато вон как это все тебя закалило!» Отчасти соглашусь. Закалило. Но ведь сначала обожгло. Потом болело. Долго заживало. Рубцевалось. И в какой-то момент я поняла, что уже не чувствую боли. Мой болевой порог мутировал. Но лучше не надо так.
Любите себя. Цените себя. Верьте в себя. И берегите в себе чувство собственного достоинства».
Студенты слушали меня в гробовой тишине. На максимальной концентрации и вовлечённости. И я искренне надеюсь, что зародила в них зерно сомнения относительно того, что нужно терпеть непотребство в свой адрес ради какой-то великой цели, должности или просто зарплаты.
Думаю, читателям моего блога будет не лишним задуматься, стоит ли игра с чувством собственного достоинства свеч.
Мой совет на этот счет прост и лаконичен: в любой непонятной ситуации — выбирайте себя.
